I nostri valori costituiscono le linee guida fondamentali per la nostra attività. Su tali valori condivisi si vanno ad innestare le competenze trasversali che determinano il comportamento delle persone.
Non solo la qualità del servizio che offriamo al cliente, ma la qualità stessa del nostro vivere il posto di lavoro, dipende in larga parte dalla condivisione e dall’applicazione dei valori. I collaboratori del Centro Brianteo hanno individuato e deciso di condividere l’applicazione dei seguenti valori.n. 10
Passione per il proprio lavoro
Una passione strettamente legata alla forte motivazione personale.
Collaborazione e condivisione del sapere
La collaborazione come sinergia e sapere condiviso.
Positività
Investire tutto il nostro capitale intellettuale nella valorizzazione di noi stessi e di chi ci circonda.
Ascolto
Ascolto reciproco come fase fondamentale della comunicazione tra noi collaboratori
Disponibilità e cortesia
Cortesia per facilitare le relazioni e agevolare disponibilità e collaborazione reciproca
Appartenenza
Appartenenza come collante tra le persone per collaborare, sviluppare sinergie e profonda motivazione per ottenere risultati, insieme.
Rispetto delle persone e dei ruoli
Rispetto come valore base delle relazioni e conoscenza dell’altro.
Correttezza
Correttezza e onestà intellettuale nel nostro agire quotidiano.
Responsabilità del proprio agire
Responsabilità del proprio comportamento nell’ambito dell’organizzazione aziendale e delle relazioni con i colleghi.
Meritocrazia e pari opportunità
Meritocrazia come evoluzione positiva e riconosciuta delle proprie competenze tecniche e del proprio capitale intellettuale, nella garanzia delle pari opportunità.